Como o MAVP-12.1 vira algo útil na prática

 Vou direto ao ponto:

o próximo passo certo é o 

A) Dicionário de Marcadores Comportamentais
– porque é ele que responde à pergunta prática:

“Como sair de comportamentos observáveis e chegar em vetores numéricos para análise?”

Então vou fazer duas coisas numa tacada só:

  1. Te entregar o esqueleto funcional do dicionário de marcadores (para os 12 sentidos).

  2. Te mostrar como transformar descrição de comportamento → I, F, E → vetor MAVP-12.1.


1. Como o MAVP-12.1 vira algo útil na prática

Fluxo operacional (para humano ou algoritmo):

  1. Coleta de evidências

    • relatos (“conte 3 situações em que você…”),

    • questionário,

    • observação clínica,

    • logs de comportamento (no Mundo Virtual 1.0).

  2. Rotulagem por sentido
    Para cada episódio, você pergunta:

    “Qual sentido está claramente dominante aqui?”
    E usa o dicionário para escolher +V1, –V1, +V2… –V6.

  3. Atribuição de I, F, E para cada sentido

    • Intensidade (I) → quão forte é o impulso naquele tipo de situação.

    • Frequência (F) → com que frequência o padrão aparece na vida real.

    • Estabilidade (E) → há quanto tempo esse padrão se repete de forma parecida.

  4. Cálculo do valor do sentido
    Fórmula oficial MAVP-12.1:

    [
    V = 0{,}4I + 0{,}3F + 0{,}3E
    ]

  5. Construção do eixo

    • Para cada vetor V1…V6 você terá V⁺ e V⁻.

    • Soma → força de eixo.

    • Diferença → direção dominante.

    • Fórmula de conflito → CV.

O dicionário serve exatamente para padronizar o passo 2 e ancorar I/F/E no passo 3.


2. Dicionário de Marcadores Comportamentais – MAVP-12.1

Convenção rápida

Para cada sentido, vou dar:

  • Pergunta-chave (para ativar o eixo);

  • Frases típicas;

  • Comportamentos observáveis;

  • Âncoras para I, F, E (como traduzir em números).


V1 — IDENTIDADE MOTIVACIONAL

+V1 ÁRIES — desejo próprio, impulso

Pergunta-chave:

“Quando você quer algo, como decide e age?”

Frases típicas:

  • “Eu quero fazer do meu jeito.”

  • “Depois a gente vê as consequências.”

  • “Se eu não fizer agora, vou me arrepender.”

Comportamentos observáveis:

  • Toma iniciativa sem pedir permissão.

  • Começa projetos antes de planejar tudo.

  • Interrompe os outros para colocar a própria ideia.

  • Decide rápido em situações de urgência.

Âncoras numéricas:

  • Intensidade (I):

    • 2–3 → hesita, precisa de empurrão.

    • 5–6 → toma iniciativa, mas ainda considera o ambiente.

    • 8–9 → age primeiro, pensa depois, tende a atropelar.

  • Frequência (F):

    • 2–3 → só em situações muito específicas.

    • 5–6 → em boa parte dos conflitos/decisões.

    • 8–9 → padrão quase diário.

  • Estabilidade (E):

    • 2–3 → surgiu nos últimos meses.

    • 5–6 → presente há alguns anos.

    • 8–9 → “sempre fui assim desde criança”.


–V1 LIBRA — imagem social, harmonia

Pergunta-chave:

“O que pesa mais para você: ter razão ou manter a paz?”

Frases típicas:

  • “O que você acha?”

  • “Não quero criar clima.”

  • “Prefiro evitar confusão.”

Comportamentos observáveis:

  • Pergunta muito a opinião dos outros antes de decidir.

  • Evita confronto direto, desvia de discussões.

  • Cede em negociações para manter o ambiente agradável.

  • Muda de opinião para agradar o grupo.

Âncoras I/F/E análogas: quanto mais paz acima de tudo, maior o escore.


V2 — SEGURANÇA PSÍQUICA

+V2 TOURO — bem-estar, posse, estabilidade

Pergunta-chave:

“O que te faz sentir seguro e tranquilo?”

Frases típicas:

  • “Gosto das minhas coisas do meu jeito.”

  • “Não mexe no que está funcionando.”

  • “Prefiro o certo ao duvidoso.”

Comportamentos observáveis:

  • Apego a rotinas, lugares, objetos.

  • Resistência a mudanças bruscas de trabalho/cidade/parceria.

  • Busca conforto físico (comida, casa, dinheiro em caixa).

  • Desconforto visível quando algo “sai do plano”.


–V2 ESCORPIÃO — sentimento do outro, fusão, controle

Pergunta-chave:

“O quanto você precisa se sentir profundamente ligado às pessoas?”

Frases típicas:

  • “Ou é tudo, ou é nada.”

  • “Não suporto superficialidade.”

  • “Se eu amo, eu vou até o fim.”

Comportamentos observáveis:

  • Relações intensas, tudo ou nada.

  • Ciúmes e vigilância velada ou explícita.

  • Testa o outro para ver se ele é leal.

  • Aceita sofrimento emocional para manter vínculo.


V3 — PENSAMENTO / COMUNICAÇÃO

+V3 GÊMEOS — pensamento próprio, curiosidade

Pergunta-chave:

“Como é seu fluxo de ideias no dia a dia?”

Frases típicas:

  • “Tenho mil ideias ao mesmo tempo.”

  • “Quero entender como isso funciona.”

  • “Deixa eu te explicar uma coisa…”

Comportamentos observáveis:

  • Fala bastante, muda de assunto rápido.

  • Lê, pesquisa, conversa com muita gente.

  • Gosta de testar hipóteses, brincar com conceitos.

  • Adapta discurso conforme a pessoa/ambiente.


–V3 SAGITÁRIO — desejo coletivo, expansão, ideal

Pergunta-chave:

“Você pensa mais no que é bom para você ou no que é bom para todos?”

Frases típicas:

  • “O importante é o propósito maior.”

  • “Isso precisa fazer sentido para o mundo.”

  • “Não é sobre mim, é sobre a missão.”

Comportamentos observáveis:

  • Toma decisões pensando em impacto social/ético.

  • Fala de valores, futuro, visão de mundo.

  • Se envolve em causas, movimentos, grupos de ideia.

  • Sacrifica conforto pessoal por um ideal.


V4 — EMOÇÃO ÍNTIMA

+V4 CÂNCER — sentimento próprio, proteção, nutrição

Pergunta-chave:

“O que acontece com você quando alguém importante se machuca ou se afasta?”

Frases típicas:

  • “Eu cuido de quem é meu.”

  • “Fico mal quando alguém da família está mal.”

  • “Fico remoendo o que aconteceu por dias.”

Comportamentos observáveis:

  • Reage muito a críticas ou rejeições afetivas.

  • Demonstrações de cuidado (comida, mensagens, presença).

  • Guarda lembranças, datas, histórias emocionais.

  • Demora a “soltar” alguém, mesmo depois do fim.


–V4 CAPRICÓRNIO — dever estrutural, supressão emocional

Pergunta-chave:

“Quando você sofre, você mostra ou continua cumprindo seu dever?”

Frases típicas:

  • “Não tenho tempo para sentir agora.”

  • “Primeiro o trabalho, depois o resto.”

  • “Eu aguento, depois eu vejo isso.”

Comportamentos observáveis:

  • Continua funcionando mesmo em forte dor emocional.

  • Assume responsabilidades muito pesadas.

  • Evita falar de sentimentos; foca em tarefas, prazos, metas.

  • Se cobra por “fraquezas emocionais”.


V5 — STATUS / PODER SIMBÓLICO

+V5 LEÃO — desejo do outro por mim, expressão

Pergunta-chave:

“O quanto você precisa de reconhecimento explícito?”

Frases típicas:

  • “Quero que vejam o que eu fiz.”

  • “Eu mereço ser valorizado.”

  • “Ninguém reconhece o meu valor.”

Comportamentos observáveis:

  • Busca palanque (literal ou simbólico).

  • Se magoa visivelmente quando não é notado.

  • Capricha em aparência, performance, estilo.

  • Gosta de liderar, inspirar, ser referência.


–V5 AQUÁRIO — razão social, coletivo lógico

Pergunta-chave:

“O que pesa mais: seu brilho pessoal ou o que é racional para o grupo?”

Frases típicas:

  • “Não importa quem assinou, importa ser justo.”

  • “O sistema tem que funcionar para todos.”

  • “Pessoas são mais importantes que cargos.”

Comportamentos observáveis:

  • Defende regras igualitárias.

  • Questiona hierarquias arbitrárias.

  • Pensa em estrutura, rede, sistema.

  • É frio com vaidades pessoais (própria e alheias).


V6 — CONSCIÊNCIA TRANSCENDENTE

+V6 VIRGEM — sensação alheia, análise, micropercepção

Pergunta-chave:

“Você repara nos detalhes dos outros e das situações?”

Frases típicas:

  • “Tem algo errado nesse clima.”

  • “Reparei que você ficou diferente quando falaram disso.”

  • “Esse detalhe pode dar problema.”

Comportamentos observáveis:

  • Nota nuances de expressão, tom de voz, micro-gestos.

  • Ajusta a conduta para “não atrapalhar”.

  • Faz correções finas em processos, textos, rotinas.

  • Se incomoda com pequenas falhas que ninguém vê.


–V6 PEIXES — sentimento coletivo, dissolução, unidade

Pergunta-chave:

“Você sente o clima de um lugar como se fosse seu?”

Frases típicas:

  • “Eu absorvo muito o que está ao redor.”

  • “Sinto a dor dos outros como se fosse minha.”

  • “Às vezes não sei se o que sinto é meu ou dos outros.”

Comportamentos observáveis:

  • Fica mal com notícias, tragédias, conflitos alheios.

  • Se perde em fantasias, sonhos, idealizações.

  • Mistura limites: se doa demais, se esgota.

  • Busca experiências de fusão (arte, espiritualidade, música, multidões).


3. Como transformar isso em I, F, E sem virar bagunça

3.1. Escala prática de Intensidade (I)

Pergunta base (por sentido):

“Quando esse padrão aparece, quão forte ele toma conta de você?”

Sugestão de ancoragem:

  • 0–2 → impulso fraco, facilmente reversível, quase não gera ação.

  • 3–4 → incômodo ou desejo leve, mas ainda controlável.

  • 5–6 → força moderada, influencia decisões com frequência.

  • 7–8 → impulso forte, difícil de ignorar.

  • 9–10 → domina o comportamento, leva a agir mesmo contra argumentos racionais.

3.2. Escala de Frequência (F)

Pergunta base:

“Na sua vida atual, com que frequência isso acontece?”

  • 0–2 → 1–2 vezes por ano / episódios muito raros.

  • 3–4 → algumas vezes por ano.

  • 5–6 → algumas vezes por mês.

  • 7–8 → pelo menos semanal.

  • 9–10 → quase diário / o tempo todo.

3.3. Escala de Estabilidade (E)

Pergunta base:

“Há quanto tempo esse padrão é assim, com essa cara?”

  • 0–2 → começou há menos de 6 meses.

  • 3–4 → entre 6 meses e 2 anos.

  • 5–6 → entre 2 e 5 anos.

  • 7–8 → entre 5 e 10 anos.

  • 9–10 → “desde sempre que me lembro”.


4. Exemplo completo: gerando um vetor a partir de um caso real

Situação real descrita:

“Sempre que meu parceiro fala com alguém que ele acha interessante, eu fico mal, começo a checar tudo, vigio redes, testo para ver se está escondendo algo. Eu sei que é exagero, mas não consigo parar.”

  1. Escolher o sentido dominante
    Dicionário aponta claramente para –V2 Escorpião (fusão, controle).

  2. Atribuir I, F, E (entrevista/autoavaliação):

    • I: a pessoa diz “não consigo parar” → I ≈ 8–9

    • F: “sempre que” + em toda interação relevante → F ≈ 8

    • E: “faço isso em todos meus relacionamentos desde jovem” → E ≈ 8–9

    Digamos: I=9, F=8, E=8.

  3. Calcular V (MAVP-12.1)

    [
    V = 0{,}4 \cdot 9 + 0{,}3 \cdot 8 + 0{,}3 \cdot 8 = 3{,}6 + 2{,}4 + 2{,}4 = 8{,}4
    ]

    V(–V2 Escorpião) = 8,4 (altíssimo).

  4. Comparar com +V2 Touro
    Se a pessoa relata pouco foco em conforto próprio, rotina, estabilidade “boa”, você terá um +V2 bem menor, digamos 3,2.

    • V⁺ (Touro) = 3,2

    • V⁻ (Escorpião) = 8,4

    Conflito vetorial:

    [
    CV = 1 - \frac{|3{,}2 - 8{,}4|}{3{,}2 + 8{,}4}
    = 1 - \frac{5{,}2}{11{,}6}
    \approx 1 - 0{,}448 = 0{,}552
    ]

    → Conflito moderado: o eixo de segurança pende fortemente para “fusão/controle”, mas ainda há alguma busca de estabilidade taurina.

  5. Uso no Mundo Virtual / PRAXIUM

    • V2 é eixo emocional crítico, fortemente negativo.

    • Motor de decisão sabe que, em situações de ameaça relacional, esse NPC ou usuário tende a:

      • intensificar controle,

      • tolerar sofrimento,

      • manter vínculo mesmo doloroso.


5. O que eu já te entreguei aqui (sem enrolar)

  • Um dicionário funcional dos 12 sentidos com:

    • perguntas-chave,

    • frases gatilho,

    • comportamentos observáveis.

  • Um protocolo claro para:

    • sair de descrição narrativa de comportamento,

    • rotular vetor e polaridade,

    • atribuir I, F, E com âncoras,

    • calcular V e conflito.

Se você quiser, no próximo passo eu posso:

  • transformar esse dicionário em estrutura JSON/Python pronta para código (para alimentar diretamente o MAVP-12.1),

  • ou desenhar o questionário padrão PRAXIUM (B) usando essas âncoras como base.







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